転職者への面接は新卒採用者に対する面接とニュアンスが少し異なりる。新卒の場合は,将来の成長の可能性などに重点を置いて面接されることが多い反面,転職者への面接の場合,入社してから即戦力として力を発揮できるかどうかに重点を置いて能力や,キャリア,人物を厳しくチェックされる。自分は経験があるから,あるいはキャリアが豊富だからなどの甘えは通用しないことが多いということを理解しておく必要がありる。
面接の重要さは理解している。自分は営業トークも得意だから当日頑張ればいいなど,甘い考えを持っているならば,今すぐその考えを改めたほうがいいだろう。転職の場合,本当に満足できる会社に就職することが大事だから,そのためには事前の十分な準備が必要だ。最低でも自分が書いた履歴書や職務経歴書の内容は暗記しておく必要がありるし,退職理由,志望動機,自己PRなどはスラスラ説明できるようまとめておくことも重要だ。
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次に気をつけたいのが面接当日のこと。本番で面接官に良い印象を与えることができなければ,時間をかけた準備がすべて無駄になってしまいる。まず,面接会場への入退室時のマナーや服装に気をつけたいだね。意外と基本ができていない人が多いものだ。話すスピードはゆっくり大きな声で,はきはきと。新卒の場合,徹底して指導される内容だが,転職者の場合,初心を忘れがちだ。それに,気になることは面接時に必ず聞いておくことも大事だね。入社が決まってからあわてることになりるから。
転職活動で書類審査は通過しても,面接でつまずくという人は,必ずどこかに問題があるはずだ。準備にしても,当日の面接内容にしても,しっかり振り返って問題点を理解しているだろうか。自分は話し方が上手く,相手に自分の気持ちを理解させることが得意だと思っていても,相手はそのように思っていないケースもありる。今一度自分の面接に対する取り組み方を反省してみて,万全の準備と心構えで挑戦してみてはいかがだろうか。
＜管理人xの独り言＞
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